Bureau Exécutif et Responsabilité Civique
La gouvernance de l'association UNE GRAINE DORT repose sur un principe d'imputabilité directe et d'engagement bénévole bénévole. Les membres du bureau exécutif exercent leurs fonctions de manière totalement désintéressée, conformément au titre III des statuts de l'association. Leur rôle est d'assurer la direction stratégique, le respect des normes d'utilité publique et la bonne gestion des parcelles horticoles du Mas de Champion.
Présidente
Marie-Claire Dupont
Ancienne administratrice du patrimoine rural dans le Gard, garante des orientations statutaires et des relations institutionnelles avec les collectivités d'Alès Agglomération.
Secrétaire Général
Jean-Pierre Roussel
Acteur de la transmission culturelle en Cévennes, responsable de la tenue des registres légaux, de la numérisation des archives et des relations avec les bénévoles.
Trésorière
Hélène Marchand
Spécialiste de la comptabilité des organismes à but non lucratif, chargée de la rigueur budgétaire, des audits annuels et de la réaffectation intégrale des fonds.
La complémentarité des profils représentés au sein de notre conseil garantit un suivi méthodique des opérations de terrain et une stricte neutralité vis-à-vis de tout intérêt commercial extérieur.
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Contrôle Démocratique et Transparence Financière
L'ensemble des opérations financières d'UNE GRAINE DORT fait l'objet d'une comptabilité d'engagement régulièrement vérifiée lors de l'Assemblée Générale annuelle. Les documents comptables, les procès-verbaux de délibération ainsi que les inventaires du matériel horticole sont tenus à la disposition de tout adhérent et partenaire public à notre siège social du Mas de Champion, à Saint-Just-et-Vacquières.
Cette transparence stricte constitue le socle de la confiance accordée par nos soutiens institutionnels et garantit l'éthique de la transmission intergénérationnelle portée par l'association.
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Charte Déontologique et Prévention des Conflits d'Intérêts
Afin de prévenir tout conflit d'intérêts et d'assurer le respect du principe d'impartialité, les administrateurs signent dès leur prise de fonction la Charte Déontologique d'UNE GRAINE DORT. Ce document stipule qu'aucun privilège ni rémunération directe ou indirecte ne peut être accordé aux dirigeants. Toute décision relative à l'attribution d'espaces de création ou de parcelles du verger est soumise à la délibération collégiale du conseil.
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